DESARROLLO METODOLÓGICO
La metodología para la integración de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y de seguridad y salud en el trabajo en una entidad XXXX, se desarrolla en tres partes:
a) diagnóstico de los sistemas de gestión de la entidad
b) definición de una metodología de integración
c) validación de la
metodología propuesta.
Inicialmente
se debe elaborar un diagnóstico para
determinar el estado de implementación de los tres sistemas en la entidad bajo
estudio, empleando listas de verificación con los requisitos de las normas
NTC-ISO 9001:2015, NTC-ISO 14001:2015 y el Decreto 1072 de 2015 (Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo), más una revisión documental del último año
de los tres sistemas de gestión. Esta parte se complementa con un análisis de
relación o correspondencia entre los requisitos (elementos) de las normas en
estudio, en el cual se determina cuáles elementos de las normas son
integrables.
En la segunda parte se diseña la metodología
para la integración de los tres sistemas de gestión, estructurada bajo la
estructura de alto nivel, el ciclo PHVA y desde las perspectivas estratégica,
táctica y operativa.
Por
último, se deben presentar los resultados de la validación de metodología, La
metodología es validada mediante una consulta a expertos a los cuales se les
remite un cuestionario con doce ítems relacionados con la claridad, la
pertinencia y la aplicabilidad de la metodología.
El
instrumento que puede ser utilizado para la validación está basado en Rodríguez-Rojas (2017),
contiene 12 ítems en total y emplea una escala Likert. La solicitud de
validación se hace por correo electrónico, remitiendo la metodología de
integración, anexos y el instrumento de validación.
La
validación de aplicabilidad consiste en la realización de un grupo focal con
los responsables de los sistemas de gestión en la entidad bajo estudio.
La
metodología se aplica para el elemento "mejora" de la estructura de
alto nivel de las normas ISO estudiadas en diferentes lecturas.
